post
AI는 코드를 쓴다. 결정도 한다. 책임만 못 진다.
"그건 제 R&R이 아닌데요"의 종말 R&R은 책임을 명확히 하기 위한 도구이지, 책임을 피하기 위한 방패가 아니다 — 구조조정 책임은 경영진의 사업 판단에 있지만, 커리어의 안전을 그 판단과 회사의 선의에 맡겨두는 것도 더 이상 안전하지 않다는 게 글의 출발점 지금의 채용 한파 = AI가 아니라 2023년에 이미 시작된 정상화 2021~2022년 코로나 유동성 과잉 → 개발자 초봉 6,000만 원, 부트캠프 출신 즉시 입사 → 과채용 시기. 자금 마르자 망한 회사 출신과 과채용 인력이 시장에 쏟아짐 금융위 자료로 2023년 상반기
한 줄 요약
"그건 제 R&R이 아닌데요"의 종말 R&R은 책임을 명확히 하기 위한 도구이지, 책임을 피하기 위한 방패가 아니다 — 구조조정 책임은 경영진의 사업 판단에 있지만, 커리어의 안전을 그 판단과 회사의 선의에 맡겨두는 것도 더 이상 안전하지 않다는 게 글의 출발점 지금의
핵심 내용
"그건 제 R&R이 아닌데요"의 종말 R&R은 책임을 명확히 하기 위한 도구이지, 책임을 피하기 위한 방패가 아니다 — 구조조정 책임은 경영진의 사업 판단에 있지만, 커리어의 안전
왜 중요한가
"그건 제 R&R이 아닌데요"의 종말 R&R은 책임을 명확히 하기 위한 도구이지, 책임을 피하기 위한 방패가 아니다 — 구조조정 책임은 경영진의 사업 판단에 있지만, 커리어의 안전을 그 판단과 회사의 선의에 맡겨두는 것도 더 이상 안전하지 않다는 게 글의 출발점 지금의 채용 한파 = AI가 아니라 2023년에 이미 시작된 정상화 2021~2022년 코로나 유동성 과잉 → 개발자 초봉 6,000만 원, 부트캠프 출신 즉시 입사 → 과채용 시기.
참조한 것 · 가져온 것
GeekNews: https://news.hada.io/topic?id=29220